La fabbrica di pannelli LCD di Foxconn negli Stati Uniti si trova a Mount Pleasant, nel Wisconsin, USA. Foxconn terrà cinque riunioni di reclutamento qui nei prossimi mesi. I cercatori di lavoro devono inviare i loro materiali al sito Web Foxconn in anticipo e solo coloro che hanno ottenuto la qualifica per l'intervista possono andare alla riunione di assunzione per svolgere le seguenti altre questioni.
Secondo i rapporti, Foxconn terrà la sua prima fiera del lavoro il 13 ottobre e terrà fiere del lavoro in varie parti del Wisconsin il 21, 24, 27 e 2 ottobre. Queste cinque fiere del lavoro si terranno. Reclutando la fabbrica statunitense Foxconn, l'obiettivo finale è creare 13.000 nuovi posti di lavoro nel 2023, che è anche l'impegno di Foxconn per costruire una fabbrica negli Stati Uniti.
La scala del reclutamento di Foxconn non è piccola. Per la prima volta alla conferenza di reclutamento di Leshan, Foxconn intervisterà oltre 2000 persone. Vale la pena notare che questo è il primo reclutamento su larga scala di Foxconn negli Stati Uniti. Questa posizione di reclutamento coinvolge funzioni professionali e gestione. Secondo i rapporti, gli americani fanno domanda per queste posizioni. Diranno che il cinese sarà un vantaggio. Anche se non saranno in grado di parlare cinese, parleranno cinese. Nello stesso lotto, saranno preferiti.
Il vicepresidente Foxconn e il presidente di Sharp Louis Woo hanno dichiarato che la fabbrica di pannelli di Foxconn negli Stati Uniti era originariamente progettata per essere la linea di generazione 10.5 più avanzata, ma ora è diventata la linea di sesta generazione. Louis Woo ha spiegato che la linea di generazione 10.5 sarà costruita. Incontrerà la concorrenza dei produttori cinesi, in modo che venga eliminato dal mercato. La linea di sesta generazione può avere diversi usi rispetto alla linea di generazione 10.5, come la piegatura e può essere utilizzata per i display di bordo.
Oltre al cambiamento nella linea di produzione del pannello, anche il rapporto personale di Foxconn è cambiato. Il piano iniziale per il personale è del 75% dei lavoratori della catena di montaggio, il 25% degli ingegneri e dei dirigenti, e ora è il 10% dei lavoratori della linea di produzione, il 90% È un dipendente tecnico e il lavoro di produzione della fabbrica di pannelli è principalmente fatto da robot e un gran numero di apparecchiature di automazione. .
L'aggiornamento dell'automazione porterà a un calo del numero di reclute in Foxconn? Louis Woo ha detto che ha negato di aver promesso che l'impegno di Foxconn per creare 13.000 posti di lavoro per gli Stati Uniti non sarebbe cambiato. Potrebbe essere raggiunto e potrebbero essere impiegati anche più di 13.000 dipendenti.
Certo, è ancora difficile reclutare negli Stati Uniti. Dopotutto, non ci sono molti lavoratori negli Stati Uniti. Per questo motivo, Foxconn ha promesso che lo stipendio medio annuo dei dipendenti della base di pannelli LCD degli Stati Uniti raggiungerà 54.000 dollari USA, che è superiore allo stipendio mensile medio di 3.500 dollari USA. Un sacco.
